O Diretor do SANEP, que dizia
que não negociava com grevistas, que poderia conversar, não negociar, usou
de má fé quando chamou o Presidente do SIMSAPEL para uma “conversa” sobre o
aumento fixo de R$200,00 e divulgou à imprensa, logo após, que havia feito uma
proposta de equiparação do Nível 1 ao Salário Mínimo Nacional, 6,8% nos
salários dos outros níveis e no Vale Alimentação.
Para entender melhor, a
proposta inicial da Categoria era de aumento fixo de R$200,00 para todos os
níveis salariais dos trabalhadores do SANEP. Essa proposta foi rejeitada pela
administração da Autarquia, segundo eles, por problemas técnicos jurídicos. Já a
ssessoria Jurídica do Sindicato não
entende da mesma forma. Mesmo assim, a Categoria entendeu que seria muito mais
difícil manter essa proposta, tendo em vista a alegação da Consultoria Jurídica
do SANEP e mudou a proposta para reajuste de 12,7% no salário e no Vale
Alimentação.
Durante a primeira semana de
greve, houve três debates entre o Diretor do SANEP e o Presidente do SIMSAPEL.
Em um desses debates, o do Programa Contraponto da Rádio Com, no dia 23/05, o
Eng. Jacques Reydams referiu-se à proposta do aumento fixo desta forma:
”Fomos
partidários, solidários nessa proposta inicial [...] entendemos que isso, sim,
beneficiaria justamente todo trabalhador do nível 1, 2 [...] Se Sindicato vier
e der, ofertar, juridicamente que isso é viável, nós somos partidários, sim, a
retornar a esse primeiro pedido de negociação. [...] Se tem agora alguma
possibilidade, através de projeto de lei, alguma coisa, a gente pode
tranquilamente analisar, ver qual é o reflexo financeiro. A gente já viu isso.
Não é muita diferença. Se não me engano, é quatro milhões e pouco ao longo do,
em doze meses. Praticamente que... quase que equilibra com o reajuste que a
gente está fornecendo... percentuais de reajuste.”
Nesse sentido, o Presidente do
Sindicato foi até o SANEP com o Assessor Jurídico para uma conversa com o
Consultor da Autarquia e, aparentemente, o mesmo entendeu a forma apresentada
para a efetivação da primeira proposta da Categoria.
A reunião de sexta-feira foi
agendada para a continuação dessa “conversa”, que não poderia tratar de
negociações e propostas oficiais, pois existe uma Comissão de Negociações do
Sindicato e uma da Direção para esse fim.
O SIMSAPEL deixa claro que:
- A proposta da Categoria continua sendo a de 12,7%, que foi a confirmada em assembleia no dia 09/05 e qualquer alteração só é válida se partir de outra assembleia.
- Não houve proposta oficial, uma vez que a reunião foi para uma conversa informal sobre a proposta do aumento fixo.
- Não tem mais “conversa”, queremos NEGOCIAÇÃO!
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