quarta-feira, 12 de novembro de 2014

Refeisul sairá no dia 14 com descontos

Depois do desconto dos dias parados de maio todos de uma vez e sem aviso, os trabalhadores do SANEP sofrerão mais um corte. Desta vez é o desconto do Vale Alimentação dos dias parados de maio e, para alguns que retornaram alguns dias antes do final da greve e receberam o vale ainda em julho.

Para que isso não ocorresse dessa forma, o Sindicato protocolou o Ofício 87/2014, sob o nº S97586/2014, na data de 16/10, solicitando que os descontos a serem efetuados no Refeisul por consequência da greve o fossem de forma parcelada em seis vezes. Esse documento seria uma oficialização de conversa informal entre o Presidente do Sindicato e o Presidente do SANEP, juntamente com o Assessor Jurídico, em que havia sido garantido o parcelamento.

Após 26 dias, o SIMSAPEL, em mais uma das tantas buscas por informação a respeito do assunto, foi comunicado de que os descontos serão feitos integralmente no próximo dia 14, quando será creditado o Refeisul.

A "justificativa" apresentada é de que o sistema não permitiria esse desconto dessa forma. Vejamos: Se o sistema permite um desconto integral, por que não permitiria o desconto de uma parte? Os sistemas de informática não são criados para servir às necessidades das pessoas e instituições?

O Sindicato, buscando uma solução para tal impasse, reuniu-se hoje, 12, pela manhã, com a Direção do SANEP, Jacques Reydams e Nede Lande Santana,  e o Consultor Jurídico, Fábio Machado. O assunto foi discutido por mais de uma hora. Não tendo havido acordo com relação ao parcelamento, o Sindicato apresentou proposta de que o desconto ocorresse em dezembro e que o 13º fosse pago na mesma data, 15/12 . Essa solução não foi aceita, pois, segundo o Superintendente, Nede Lande, os arquivos já haviam sido encaminhados no sistema.

Buscou-se, então, alternativas para amenizar a situação. Por sugestão do Consultor Jurídico, foi acertado que o pagamento do mês de novembro seria efetuado no dia 26 do mesmo mês e o pagamento do 13º salário, no dia 9/12. Esse acerto foi oficializado por documento encaminhado ao Sindicato no final da tarde.

Os trabalhadores vêm sendo chamados a participarem de encontros motivacionais intitulados "Oficinas do Entendimento". Esse nome destoa das atitudes tomadas pelos administradores, pois todos esses fatos somados, depois de todas as dificuldades passadas durante a greve, estão longe do que se possa chamar de "entendimento" e demonstram que o Poder Público Municipal quer deixar sua marca naqueles que "ousaram" se mobilizar pela melhoria de seus salários, de suas condições de trabalho e pelo fortalecimento da Autarquia.

sexta-feira, 31 de outubro de 2014

Nota de pesar

Hoje, o dia dos servidores do SANEP começou com imensa tristeza, pela notícia do falecimento trágico do colega LEANDRO DA SILVA CARVALHO.
Certamente, sua falta será sentida no dia a dia de trabalho e na luta por dias melhores dentro da Autarquia, pois, mesmo não fazendo parte da Diretoria do SIMSAPEL, foi incansável colaborador em várias frentes. 

Havia sido eleito pelas Categoria dos Municipários, como integrante do Conselho Fiscal da PREVPEL.

Informamos que o enterro será no Cemitério da Boa Vista, localizado na Av. Eng. Ildefonso Simões Lopes, 3565, que o velório começará às 12h e o enterro será às 19h.

O SIMSAPEL transmite à família sinceros votos de pesar e se coloca à disposição neste momento difícil.

quinta-feira, 30 de outubro de 2014

Nota de esclarecimento

Na publicação "Dia do Funcionário Público e os descontos de greve", constou que "O Assessor Jurídico da Autarquia foi procurado pelo Presidente do SIMSAPEL na sexta-feira e não se encontrava. Hoje, ainda não havia retornado."

Em virtude de que possa haver interpretações distorcidas sobre esse fato, esclarecemos que o Assessor Jurídico da Autarquia encontrava-se em férias.

Se entendeu que seria melhor aguardar seu retorno, pois, conforme o Assessor Substituto, o retorno seria para breve.

Nesta quinta-feira, houve a reunião em que o Assessor Jurídico do SANEP informou ao Presidente do SIMSAPEL que foi encaminhado documento à Procuradoria Geral do Município solicitando resposta ao ofício protocolado pelo Sindicato em 12/08.

terça-feira, 28 de outubro de 2014

Dia do Funcionário Público e os descontos de greve

Hoje, 28 de outubro, Dia do Funcionário Público, os trabalhadores do SANEP estão indignados pelo desconto de dias de greve, que ocorreram em maio. A maioria dos trabalhadores grevistas teve onze dias descontados dos seus salários.

O Sindicato esclarece que o salário de maio foi pago integralmente no final do mesmo mês e que a derrubada da liminar no Tribunal de Justiça incluía esses dias. O problema é que esse desconto foi de uma só vez, o que prejudicou barbaramente os trabalhadores neste final de mês.

Outro ponto em questão é que o desconto está registrado nos contracheques como "faltas". Esse apontamento está em desacordo com a Lei de Greve.

O Presidente do Sindicato, Renato Abreu, informou que havia sido protocolado ofício para a Direção do SANEP, em 12/08, sob o nº S94884/2014, solicitando que os relatórios de ponto fossem corrigidos, que nenhum apontamento de greve figurasse como falta e, consequentemente, não houvesse prejuízos à ficha funcional dos trabalhadores. Esse ofício, segundo informações do Protocolo do SANEP, foi encaminhado à Procuradoria Geral do Município em 02/09 e de lá não retornou ainda.

O Assessor Jurídico da Autarquia foi procurado pelo Presidente do SIMSAPEL na sexta-feira e não se encontrava. Hoje, ainda não havia retornado.

As providências administrativas estão sendo tomadas desde 12 de agosto. Caso não haja o cumprimento da Lei de Greve, o SIMSAPEL encaminhará as medidas que forem necessárias.

A Direção do SANEP e a Prefeitura Municipal punem os trabalhadores grevistas de forma excessivamente dura, para demonstrar seu poder. Deixaram os trabalhadores e suas famílias sem salário e sem o direito à subsistência durante uma greve que só se estendeu por conta do autoritarismo deles.

No alto de suas intransigências, gastaram tempo, energia e dinheiro para tentar desmoralizar e desqualificar o movimento legítimo dos trabalhadores. Não teria sido mais fácil usar esse tempo, essa energia e esse dinheiro para buscar um acordo? Em que se fundamenta a expressão: “não negociamos com grevistas”?

Só se concretizou a greve porque eles, os administradores, não dedicaram aos trabalhadores o devido respeito e a devida consideração. Só se manteve o movimento por tanto tempo, porque, da mesma forma, o Executivo se manteve no seu pedestal e se negou a negociar.

Essa foi a "homenagem" da Direção do SANEP aos trabalhadores pelo Dia do Funcionário Público.


O SIMSAPEL parabeniza os trabalhadores do SANEP, que, apesar de todas as dificuldades, dos desafios enfrentados todos os dias, dos baixos salários, das condições precárias de trabalho e do descaso dos administradores, cumpre com o seu dever e se dedica ao trabalho que é por demais digno: levar água e saneamento á população.

sexta-feira, 17 de outubro de 2014

Veto ao Projeto dos Vales Transporte será votado na terça

O mérito do Veto ao Projeto de Lei nº 3426/2014, do Vereador Anselmo Rodrigues, que visa transformar os vales transporte em dinheiro para os trabalhadores da Administração Direta e Indireta, será votado na próxima semana.

Sendo assim, convocamos a todos os trabalhadores e trabalhadoras do SANEP a estarem presentes à sessão plenária desta terça-feira, 21/10, a partir das 9h, para acompanhar esse processo e mostrar aos vereadores a importância da derrubada desse veto.

O texto integral do Projeto de Lei pode ser lido aqui.

quinta-feira, 16 de outubro de 2014

Aprovada a Lei do reajuste dos trabalhadores do SANEP

Na manhã desta quinta-feira, 16/10, foi aprovada a redação final do projeto de lei do reajuste dos salários e do vale alimentação dos trabalhadores do SANEP.

 A Lei deverá ser publicada nos próximos dias e garante os percentuais de 6,8% sobre os salários e vencimentos, 7,7% sobre o vale alimentação, ambos retroativos a 1º de maio, e o índice de 2% a partir de janeiro de 2015.

quarta-feira, 15 de outubro de 2014

Projeto do reajuste aprovado em primeira votação

Aprovado, em primeira votação o Projeto de reajuste salarial dos trabalhadores do SANEP, com 6,8% nos salários e 7,7% no Vale Alimentação a partir de maio e 2% de GANHO REAL em janeiro de 2015, sem qualquer vinculação.
Amanhã, 16/10, serão realizadas a segunda e a terceira votações.

Conheça o Projeto aqui.

segunda-feira, 13 de outubro de 2014

Veto do Prefeito ao Projeto dos Vales Transporte será apregoado na Câmara nesta terça

Foto: www.pelotas.com.br
O projeto de Lei nº 3426/2014, do Vereador Anselmo Rodrigues, que visa transformar os vales transporte em valor a ser depositado em conta corrente dos trabalhadores da Administração Direta e Indireta, foi vetado pelo Prefeito Municipal.

O Veto Total de nº 7394/2014 será apregoado no Plenário da Câmara de Vereadores em 14/10, podendo ou não, ser votada a derrubada desse veto.

É importante estarmos atentos. Sendo assim, convocamos a todos os trabalhadores e trabalhadoras do SANEP a estarem presentes à sessão plenária desta terça-feira, 14/10, a partir das 9h, para acompanhar esse processo e demonstrar aos vereadores a nossa vontade.

O texto integral do Projeto de Lei pode ser lido aqui.

terça-feira, 7 de outubro de 2014

Deliberações da Assembleia Geral de 02/10

No último encontro da Assembleia Geral, ocorrido em 02/10, quinta-feira última, para tratar da Campanha Salarial 2014, a Categoria deliberou por aceitar o aumento de 6,8% nos salários e vencimentos, de 7,7% no Vale Alimentação e de 2% nos salários e vencimentos em janeiro de 2015.

Quanto ao parcelamento dos dias parados, houve a rejeição por maioria.

Em breve, estaremos divulgando a data da votação do Projeto de Lei relativo ao acordo com o SANEP e a Prefeitura e maiores detalhes com relação às datas em que esses índices estarão efetivamente incidindo sobre os salários e os Vales.

terça-feira, 30 de setembro de 2014

Sobre boatos do "zero por cento"

Boatos que estão circulando por vários setores do SANEP dão conta de que na quinta-feira será votado o "zero por cento". Os boateiros, "grandes" na Autarquia, ligam para os departamentos e divisões convocando os servidores a estarem na Câmara de Vereadores na quinta-feira pela manhã para "não deixar votar o 'zero por cento'".

A Direção do SIMSAPEL vem se manifestar, esclarecendo que não há agenda na Câmara de Vereadores, até a presente data, que trate de questões salariais do SANEP para quinta-feira.

Esclarece ainda que não houve, em nenhuma assembleia, a proposta de "zero por cento" de aumento.

E, finalmente, que a agenda para quinta-feira, dia 02/10/2014 é a ASSEMBLEIA convocada para as 14h, na Casa do Trabalhador, situada à Rua Santa Cruz, nº 2454.

O SIMSAPEL espera a categoria dos trabalhadores do SANEP, para as decisões e os encaminhamentos pertinentes à Campanha Salarial 2014.

Assembleia quinta=feira 02/10


sexta-feira, 26 de setembro de 2014

Resultado do julgamento da liminar

Saiu, na tarde de hoje, o resultado do julgamento da liminar no TJ RS. Os desembargadores acompanharam o voto do relator, caçando a liminar.

O Sindicato já está providenciando junto ao Jurídico os encaminhamentos pertinentes a partir disso.

Na semana que vem, será realizada assembleia geral, que será divulgada a tempo.


quinta-feira, 25 de setembro de 2014

Formulário de contato

No nosso blog, agora, você pode deixar sua mensagem para o Sindicato, através do novo FORMULÁRIO DE CONTATO, que fica na coluna da direita, acima.

Deixe seu nome, e-mail e a sua mensagem, que o Sindicato entrará em contato. Se desejar, pode deixar, na mensagem, o seu telefone, para um contato mais rápido.

domingo, 21 de setembro de 2014

SIMSAPEL apoia Chapa 1 - Unidos Somos Fortes - na eleição do SIMP

Está ocorrendo o processo de eleições do SIMP - Sindicato dos Municipários de Pelotas e a Diretoria do SIMSAPEL vem a público manifestar seu apoio à Chapa 1 - Unidos Somos Fortes.

A Chapa 1, composta por pessoas que estão à frente do SIMP na atual gestão, sempre demonstrou estar ao lado dos trabalhadores, representando todos os segmentos dos municipários da Administração Direta e estando sempre presente nas lutas do Movimento Sindical de Pelotas.

Desde 2011, esse grupo, antes liderado por Duglas Bessa e agora por Tatiane Rodrigues, manifestou seu apoio às lutas dos trabalhadores do SANEP e o reconhecimento da autonomia do SIMSAPEL como representante da Categoria dos trabalhadores do SANEP. Tiago Botelho, além do excelente trabalho ao lado da Presidência, têm defendido o PREVPEL, como representante do SIMP no Conselho Deliberativo do Instituto, ao lado de Rodrigo Costa, Diretor do SIMSAPEL.

Os municipários da Administração Direta e da Indireta necessitam estar unidos para enfrentar administradores que têm demonstrado total desrespeito pelos servidores públicos. A Chapa 1 tem esse histórico de comprometimento com as causas dos trabalhadores.

As eleições serão nos dias 24 e 25/09, quarta e quinta-feira.

Chapa 1 - Unidos Somos Fortes!




Assembleia será após o julgamento da limminar

Na semana passada, a Direção do SIMSAPEL esteve visitando alguns setores do SANEP para conversar com os trabalhadores sobre a Campanha Salarial e seus desdobramentos. Essas visitas terão continuidade na semana que vem.

Nas primeiras visitas já ficou claro que a maioria dos trabalhadores entende que seja mais lógico realizar a assembleia após o julgamento da liminar, que será na quinta-feira, 25/09.

Portanto, assim que se tiver o resultado desse julgamento, a assembleia será marcada e divulgada.

O Presidente do Sindicato e o Consultor Jurídico se farão presentes à sessão da 3ª Câmara Cível do TJ/RS.



segunda-feira, 15 de setembro de 2014

Audiência Pública sobre Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Pelotas

O SIMSAPEL convida a todos os trabalhadores do SANEP a participarem da Audiência Pública em que será apresentado o Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos de Pelotas, a realizar-se em 17/09, quarta-feira, às 19h, no Auditório do CDL, localizado à Rua Félix da Cunha, nº 765.

O Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos pode ser visualizado neste link: http://www.pelotas.com.br/sanep/plano-de-residuos/arquivos/PMGIRS-Pelotas-08-2014.pdf.

Contamos com a presença de todos.

domingo, 14 de setembro de 2014

Projeto que visa transformar vales-transporte em dinheiro será votado terça

O SIMSAPEL convida a todos os trabalhadores do SANEP para se fazerem presentes à Câmara de Vereadores da próxima terça-feira, 16/09, às 9h, para acompanhar a votação do projeto lei do de autoria do Vereador Anselmo Rodrigues, que visa o pagamento dos vales-transporte em dinheiro.

Leia mais na matéria do SIMP, "
PROJETO DOS VALES-TRANSPORTE DOS SERVIDORES SEREM TRANSFORMADOS EM DINHEIRO SERÁ VOTADO NA TERÇA-FEIRA"


O Sindicato conta com a presença de todos.

sábado, 13 de setembro de 2014

Previsão de assembleia para a semana que vem

Na assembleia do dia 15/08, a Categoria dos trabalhadores do SANEP havia deliberado a rejeição às propostas da Autarquia e Prefeitura.

A proposta era de 6,8% de aumento nos salários, 7,7% no Vale Alimentação, pagamento dos dias parados mediante parcelamento em 12 vezes e 2% de aumento em janeiro, vinculado à possibilidade de uma nova receita para o SANEP – leia-se TAXA DO LIXO.

A assembleia havia decidido tentar a continuidade das negociações e mantido a decisão de 11/06, ou seja, a flexibilização das propostas da Categoria. Delegando, dessa forma, autonomia para o Sindicato na mesa de negociações.

Também ficou claro que os servidores decidiram esperar o julgamento do agravo de instrumento que suspendeu a liminar que havia ordenado os pagamentos dos salários em junho aos trabalhadores em greve. Julgamento esse que teria como limite de prazo para o julgamento a data de 31/08, conforme o Art. 528 Lei nº 9.139.

Esse prazo não foi cumprido pelo Tribunal até tal data. O Sindicato aguardou mais um dia, pois o dia 31 ocorreu em um domingo. Como já noticiado aqui, em 02/09, naquela data, o jurídico do Sindicato entrou em contato com a assessoria do desembargador relator para obter informações. Foi informado que o processo encontrava-se "nas mãos" do desembargador para tomada de decisão, o que só não havia ocorrido até aquele momento em razão de se tratar de um caso que demandava especial atenção do judiciário, pelo caráter coletivo que possui e que em breve seria tomada a decisão.

Nesse caso, não restou alternativa a não ser aguardar, para cumprir o que determinou a assembleia, de que se deveria esperar o desfecho do processo.

Por outro lado, foi protocolado ofício junto à Prefeitura, comunicando as deliberações da assembleia e solicitando reunião para a continuidade das negociações. Da mesma maneira, o 

Sindicato aguardou resposta da Prefeitura. Segundo informações, o Prefeito encontrava-se em férias e, a Direção do Sindicato entendeu que, para a Categoria, seria melhor que essa reunião ocorresse depois do julgamento da liminar.

Na última quinta-feira, 11/09, a diretoria teve sua reunião ordinária mensal e tomou a decisão de realizar uma assembleia, em face da demora nas respostas e da necessidade de a Categoria poder discutir o problema junto ao Sindicato.

Na sexta-feira, 12/09, o ofício enviado à Prefeitura foi respondido e, nele, o Sr. Abel Dourado salienta que o estudo para verificar a viabilidade da nossa proposta anterior havia indicado o esgotamento das possibilidades do SANEP para melhorar o índice e que uma reunião só pode ria acontecer mediante apresentação de nova proposta pela Categoria, a ser estudada pela Autarquia.

É preciso estar ciente de que essa solicitação de proposta não representa uma sinalização de melhoria do índice. Significa apenas uma formalidade.

Também na sexta-feira, Conforme o site do Tribunal de Justiça do RS, o julgamento da liminar foi marcado para 25/09, às 14h.


A assembleia será divulgada na próxima segunda-feira, pois o local precisa ser confirmado.

terça-feira, 2 de setembro de 2014

Notícias sobre a liminar

Em virtude do esgotamento do prazo legal para julgamento da liminar no TJ-RS, o advogado do Sindicato entrou em contato com a assessoria do relator do processo e obteve a informação de que o mesmo encontra-se "nas mãos" do desembargador para tomada de decisão, o que só não ocorreu até o presente momento em razão de se tratar de um caso que demanda especial atenção do judiciário, pelo caráter coletivo que possui. Contudo, em breve, será tomada a esperada decisão.

Essa foi a informação da assessoria do Desembargador Relator.

domingo, 31 de agosto de 2014

Resultado do sorteio da moto

Informamos que o nº sorteado no 1º Prêmio da Loteria Federal na extração de 30/08/14 foi 44004 e o contemplado com a motocicleta Suzuki GS 120 foi o colega Otacílio Antônio Marques da Silva, o Juca.

Coincidentemente, o sorteio foi realizado em Pelotas, no Largo do Mercado, às 19h do dia 30/08.

sexta-feira, 15 de agosto de 2014

Trabalhadores do SANEP rejeitam proposta do Prefeito

Em assembleia geral nesta sexta-feira, 15/08, os trabalhadores do SANEP rejeitaram a proposta do Prefeito Eduardo Leite.

A proposta oferece os mesmos 6,8% de aumento nos salários, 7,7% no Vale Alimentação, pagamento dos dias parados mediante parcelamento em 12 vezes e 2% de aumento em janeiro, sendo que esse percentual é vinculado à possibilidade de uma nova receita para o SANEP - TAXA DO LIXO.

A assembleia decidiu continuar as negociações, mantendo a decisão de 11/06, que compreende a flexibilização das propostas da Categoria, e rejeitar o parcelamento dos dias parados, dos quais a Categoria busca o abono na justiça.

Nota de pesar pelo falecimento de Joel Soares

Foto: sindisprevrs.org.br
Transmitimos nosso pesar pelo falecimento de Joel Soares a quem tivemos o prazer de conhecer há pouco mais de um mês, quando o mesmo esteve em Pelotas, juntamente com outros diretores do SINDISPREV, tentar uma intermediação buscando a reabertura das negociações entre o nosso Sindicato e a Prefeitura.

Sua atuação foi muito importante e trouxe novo ânimo a nós e a nossos companheiros da base.

Não só os previdenciários, mas todo o Movimento Sindical sofre esta perda.

Nossas condolências aos companheiros e à família!

terça-feira, 5 de agosto de 2014

Eleições para o PREVPEL


A ameaça começa a se tornar realidade.
Após a divulgação da nominata que concorre tanto para o conselho fiscal como para o comitê e políticas de investimento do PREVPEL, constata-se que há candidatos fortemente ligados ao Governo Municipal. Alguns desses candidatos ocupam funções muito bem gratificadas.
É de conhecimento da maioria que o Governo Municipal já demonstrou interesse em “abocanhar” o dinheiro do PREVPEL, dissolvendo o NOSSO Instituto e deslocando os recursos para o caixa único da Prefeitura. Também, há poucos dias, foi noticiada a apropriação indébita de valores descontados dos trabalhadores e não repassados ao Fundo de Assistência Médica.
Portanto, é muito importante que os membros eleitos para os Conselhos e Comitês sejam comprometidos com as Categorias dos municipários, para que tenhamos um controle maior do que é feito com o dinheiro da nossa previdência e, também, para que não fiquemos sem assistência médica.
Para que tenhamos:
  • Previdência pública, de qualidade e sustentável,
  • Representantes comprometidos com a Categoria,
  • Transparência nas ações,
  • Atuação em parceria com o Conselho Deliberativo e
  • Fiscalização e aplicação correta dos recursos previdenciários e do Fundo de Assistência Médica,
Vote:
Para o Conselho Fiscal:
Leandro da Silva Carvalho.

Para o Comitê de Política de Investimentos:
Cesário da Rosa

OU
Daniel Brum Corrêa



Dia: 07/08/2014

Horário: das 9h às 18h

Local: Saguão da Prefeitura

Apresentar documento oficial com foto.

Assembleia será realizada em breve

O SIMSAPEL avisa aos trabalhadores do SANEP que a assembleia será marcada para breve. Foi aventada a possibilidade de realização da mesma no dia 06/08, mas será mais adiante, assim que a Diretoria tiver maiores dados a respeito da liminar no Tribunal de Justiça.

Nos próximos dias, a Diretoria do Sindicato estará divulgando a data, horário e local da assembleia.

quarta-feira, 30 de julho de 2014

No primeiro dia de retorno ao trabalho, servidores do SANEP exigem segurança

Após 71 dias de greve, os trabalhadores do SANEP retornaram ao trabalho nessa terça-feira. Porém, ao contrário do que poderia-se imaginar, esse retorno não foi de cabeça baixa.

No pátio da base localizada à Rua Tamandaré, 140, houve uma movimentação dos trabalhadores, em que a CIPA e o SIMSAPEL foram chamados a tomarem providências quanto à situação que se apresentava. Ocorre que a maioria dos veículos que foram colocados à disposição das equipes não apresentava condições de trafegabilidade e de segurança para os servidores. Depois de uma conversa entre representantes das duas organizações e os chefes do Departamento de Materiais, da Divisão de Veículos e Oficinas e do Setor de Segurança do Trabalho, os veículos foram recolhidos para avaliação e manutenção.

A greve propiciou momentos de discussão e reflexão a respeito do sucateamento da Autarquia e das condições de trabalho e de segurança a que os trabalhadores estão expostos. Esses momentos ajudaram a desenvolver uma nova consciência da responsabilidade que cada um deve ter com a preservação da própria segurança, com a do grupo e com as melhorias de que o SANEP necessita.

Houve, também, denúncias de fatos que podem vir a ser considerados assédio moral. Esses casos serão encaminhados pelo Sindicato para as providências cabíveis.

Não há dúvida de que o SANEP vive, hoje, um outro momento e que a união dos SERVIDORES DE SANEAMENTO BÁSICO DE PELOTAS é cada vez maior.          

terça-feira, 29 de julho de 2014

Trabalhadores do SANEP suspendem a greve

Nesta terça-feira, 29/07, os trabalhadores do SANEP retornam ao trabalho, em estado de greve, para negociar com o Prefeito Eduardo Leite.

Esse retorno foi decidido na reunião dos grevistas do dia 25/07, depois de incidente ocorrido na manhã daquele mesmo dia, em que o Prefeito dirigiu-se ao piquete instalado no Largo do Mercado, procurando pelo Presidente do SIMSAPEL, depois de ter sido chamado pelos trabalhadores que ali estavam.

Sabendo disso, o Presidente foi até a Prefeitura, acompanhado de um dos trabalhadores que estavam no piquete. Tendo sido recebido pelo Prefeito, os dois trabalhadores tiveram uma conversa com o mesmo. Conversa essa que foi um sinal para o recomeço das negociações, desta vez, diretamente com o Prefeito.

Na segunda-feira, 28/07, os trabalhadores realizaram mais uma reunião, objetivando a preparação para o retorno, que é, ainda, em estado de greve.

A primeira reunião com o Prefeito está marcada para quinta-feira, 31/07.


Foram 71 dias de greve. Talvez, a maior da história da Autarquia. Nesses dias, a Categoria dos Trabalhadores do SANEP demonstrou união e organização. Mesmo passando pelas dificuldades inerentes ao corte de salários e dos vales alimentação, mantiveram o movimento, demonstrando consciência de que essa luta tem sua importância, não só para a melhoria imediata dos salários, mas, também, para a construção de uma relação diferente entre gestores e trabalhadores, visando uma valorização real, material e humana da Autarquia, para melhor atender à população de Pelotas.

quinta-feira, 24 de julho de 2014

Cancelamento do piquete do Calçadão

Em virtude do mau tempo, o piquete programado para hoje no Calçadão foi cancelado.

Continua confirmada a reunião de amanhã na Casa do Trabalhador, às 14h.

quinta-feira, 17 de julho de 2014

Greve dos Trabalhadores do SANEP – 60 Dias

A postura autoritária do Prefeito Eduardo Leite

A greve dos trabalhadores do SANEP está, hoje, no seu sexagésimo dia e a intransigência do Prefeito Eduardo Leite continua subjugando os servidores e mantendo os bairros da periferia sem atendimento, principalmente no que se refere às desobstruções de esgoto.
Ao que parece, o Prefeito espera o resultado do julgamento do agravo de instrumento impetrado no Tribunal de Justiça do RS, que definirá se a liminar que mandava pagar os dias parados será cassada definitivamente ou se os trabalhadores obterão vitória, tendo reconhecido o seu direito de greve.
Enquanto isso, a população espera.

Disse, o Presidente da Câmara de Vereadores, Ademar Ornel, na tribuna em 09/07:

“O prefeito não tem o direito de dizer que não quer dialogar. Se sou gestor, sou pago para dialogar, porque o patrão é a comunidade, que quer que as partes se entendam”.

Os trabalhadores têm sido prejudicados de todas as formas, sem salário, sem vale alimentação, sem as férias que já haviam sido autorizadas e sem a chance de fazer empréstimo consignado, para tentar salvar a sua situação nesses dias.

Como sempre, se exige e se constrange o lado mais fraco a ceder. Os trabalhadores já propuseram, em assembleia, a flexibilização das negociações e isso foi encaminhado em ofício à Direção do SANEP no dia 12 de junho. A decisão de não negociar com trabalhadores em greve é uma decisão arbitrária, que vai contra as promessas de campanha do Prefeito, que proferiu em um debate as seguintes palavras:

“Nós vamos, sim, sentar com os sindicatos dos servidores, estabelecer melhorias continuadas e uma nova perspectiva pro funcionalismo.”

Palavras ao vento, em campanha eleitoral, como prática da velha política à qual se assemelha o proceder deste jovem prefeito, que não só prometeu uma Pelotas de “cara nova”, mas, também, prometeu na assembleia do SIMSAPEL, em 2013, uma condição salarial melhor a partir de 2014, com estas palavras:

“Agora, eu já antecipei ao Sindicato na reunião que tivemos semana passada e reafirmo aqui, diante de vocês, nós queremos estabelecer uma política salarial para o SANEP onde os ganhos da Autarquia, especialmente aqueles que se referem à questão da própria arrecadação, sejam partilhados com os servidores. Ou posso dizer para vocês que no ano que vem nós vamos discutir em cima da inflação e do que a Autarquia tiver efetivamente melhorado em arrecadação para poder repassar aos servidores, ou seja, sem levar em conta a associação com a Prefeitura, com a Administração Direta, porque é um gasto especial da Autarquia e nós compreendemos que isso possa ser feito.”

Nada disso está sendo feito, nada disso está sendo cumprido. O Prefeito Eduardo Leite esquece as próprias palavras e nega a oportunidade de negociação aos trabalhadores. Alega que não foi procurado pelo Sindicato antes da greve. O SANEP é uma autarquia. Portanto tem autonomia para negociar os reajustes dos seus servidores. Quando ficou claro que não haveria avanços por parte da Direção do SANEP, o SIMSAPEL encaminhou ofício ao Prefeito Eduardo Leite solicitando uma reunião. A resposta foi outro ofício em tom ameaçador, negando a oportunidade de diálogo.

As tentativas de mediação

Houve várias tentativas de intermediação por parte da Federação dos Municipários do  RioGrande do Sul – FEMERGS, que indicavam a possibilidade de melhoria do índice oferecido. Porém, a Prefeitura manteve a porta fechada.

A Câmara de Vereadores buscou, também, intermediar o processo, sem sucesso. Em reunião com o Prefeito, no dia 7 de julho, ouviram uma proposta que não apresentou nenhuma melhoria nos índices, apenas o pagamento dos dias parados a serem descontados parceladamente. Essa proposta não foi apresentada oficialmente à Diretoria do Sindicato.

No dia seguinte, os edis presenciaram um espetáculo grotesco em que o Superintendente Administrativo, Nede Lande Santana se portou de forma autoritária, não permitindo que a Comissão de Negociação dos Trabalhadores permanecesse completa na sala. Foi permitida apenas a presença do Presidente e da Vice do SIMSAPEL, que continuaram na reunião, para manter oportunidade de negociação de que dependia toda a Categoria. Mesmo assim, manifestaram seu protesto. A reunião seguiu com uma postura desrespeitosa, irônica e intransigente por parte do Superintendente, não só com a Direção do Sindicato, mas com os vereadores e jornalistas presentes. Mais uma vez, os números apresentados não convenceram os trabalhadores, que estão cansados de arcarem com os reflexos dos erros de gestão e do sucateamento da Autarquia.

Também houve a tentativa de abertura das negociações, por parte do SINDISPREV-RS - Sindicato dos Trabalhadores Federais da Saúde, Trabalho e Previdência do RS – das Delegacias de Pelotas e Rio Grande, e da FENASPS – Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social, cujos diretores vieram de Porto Alegre. Houve uma conversa com o Superintendente Nede Santana, em que os dirigentes sindicais solicitaram uma reunião com o SIMSAPEL e o Diretor Jacques Reydams, que não aconteceu até agora.

As dificuldades dos trabalhadores em greve e a solidariedade

Enquanto o Prefeito Eduardo Leite se mantém em sua posição autoritária, os trabalhadores enfrentam muitas dificuldades, por estarem sem salário e sem vale alimentação.

Estão sendo distribuídas cestas básicas, a partir de doações de pessoas da população, de trabalhadores do SANEP que não fizeram greve e, até mesmo, de trabalhadores grevistas que não tiveram os salários cortados na totalidade ou que têm outra fonte de renda. Vários sindicatos, federações e centrais sindicais têm feito vultosas doações, sinalizando a unidade dos trabalhadores, não só de Pelotas e Região, mas do Estado e do País.

Uma alternativa encontrada para ajudar a recompor a condição de subsistência dos servidores é uma ação entre amigos, que sorteará uma motocicleta doada anonimamente ao movimento.

O poder

O que se verifica, hoje, é o sacrifício dos trabalhadores que lutam por salários dignos, por uma Autarquia saudável e por condições de trabalho condizentes com a importância e a responsabilidade que reside em se oferecer água e saneamento de qualidade para a população pelotense. O que se verifica é o esmagamento da parte mais fraca. O que se verifica é o aniquilamento de quem constroi  o SANEP há quase cinco décadas, o que se verifica é a atuação desastrosa de gestores que ”estão” no poder e não respeitam essa história.

É preciso que fique claro que o impasse se mantém por conta do autoritarismo do Prefeito. Esse que foi eleito para assumir responsabilidades e encaminhar soluções para os problemas e que não honra essa confiança que o povo lhe dedicou.

A população necessita dos serviços.

Os trabalhadores querem trabalhar.

Só depende do Prefeito Eduardo Leite.



Então, Eduardo, vamos negociar?!

Reunião de Greve no dia 18/07


segunda-feira, 7 de julho de 2014

Cinquenta dias de greve

A greve dos trabalhadores do SANEP completa, hoje, dia do Aniversário de Pelotas, 50 dias. Desde o dia 27 de março, a Categoria tenta negociar com a Direção da Autarquia, sem avanços.

Numa atitude intransigente e antidemocrática, o Prefeito Eduardo Leite não pagou o Vale Alimentação e cortou o ponto de centenas de servidores, colocando suas famílias em situação de risco alimentar. Ao cortar os salários desses servidores, deixou de fazer a retenção das pensões alimentícias de várias crianças e adolescentes, causando transtornos para além das vidas pessoais desses trabalhadores. As cartas de autorização de credito consignado também estão sendo negadas, deixando os servidores sem alternativa.

Todas essas atitudes demonstram a clara intenção de cercear o direito de greve. O intuito da Prefeitura é que os servidores retornem imediatamente ao trabalho, sem a garantia dos dias parados, como já foi escrito em ofício ao Sindicato. Sabem que estes servidores, que recebem salários tão baixos, não possuem nenhuma reserva financeira para que possam se sustentar.

Desde maio, a prefeitura se nega a negociar com os trabalhadores em greve. E o que mais chama a atenção é que, enquanto estavam trabalhando, também não houve avanços na negociação. A greve só começou dez dias depois de sua deflagração em assembleia. Havia tempo suficiente para reverter a situação, se a administração da Autarquia tivesse respeitado os trabalhadores, cumprindo com a agenda marcada e oferecido um índice melhor para a Categoria. A administração oferece um índice abaixo do que foi oferecido no ano de 2013, ocasião em que o Prefeito foi à nossa Assembleia, prometendo valorização para o este ano.

De acordo com os relatórios encaminhados pelo SANEP ao Tribunal de Contas do Estado, a Autarquia tem margem, dentro dos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal, para oferecer um índice melhor. Além disso, a Categoria autorizou o Sindicato a flexibilizar as negociações, inclusive abrindo mão das horas extras, para que se avance nas negociações e se possa voltar ao trabalho, para atender a população.

E o Prefeito Eduardo Leite continua em sua posição autoritária de não negociar com os trabalhadores em greve. Não negocia, porque não negocia! Como se não existisse uma cidade necessitando dos serviços de saneamento.

Enquanto os moradores dos núcleos habitacionais populares sofrem com os esgotos entupidos, que inundam suas casas e apartamentos, os caminhões, equipamentos e os instaladores que estão trabalhando para manter o efetivo, estão à disposição no pátio do SANEP. Os serviços não são executados porque a Prefeitura está mais interessada em voltar a opinião pública contra o movimento de greve, do que em resolver problemas sérios a que a população está submetida.

Enquanto esse impasse não se resolve, pessoas da Comunidade, o Movimento Sindical e os Movimentos Sociais estão contribuindo e doando cestas básicas para serem distribuídas entre os trabalhadores que ficaram sem meios de alimentar suas famílias.

As doações podem ser feitas nos piquetes localizados à Rua Alm. Tamandaré, esquina com José do Patrocínio, no canteiro da Av. Duque de Caxias, em frente ao nº 71 e no Largo do Mercado Central.

Os trabalhadores devem procurar os mesmos locais para se cadastrarem ao recebimento das cestas.

A solidariedade tem sido maior do que a intransigência.


Por Cátia Amaral e Rosemeri Santos