quarta-feira, 27 de setembro de 2017

SIMSAPEL consegue outra liminar contra terceirização de ligações de água

Na última terça-feira, 26/09, o SIMSAPEL conseguiu a sustação dos efeitos do Pregão referente ao Edital n° 68/2017, do SANEP, que objetivava "serviço de ligação de água em vias públicas".

A Assessoria Jurídica do Sindicato, AJS Advogados Associados, na segunda-feira, 25, entrou com o pedido de anulação e sustação dos efeitos do referido edital em caráter liminar (Processo nº 9005245-15.2017.8.21.0022).

A decisão do Juiz de Direito da 4ª Vara Cível Especializada em Fazenda pública da Comarca de Pelotas, Dr. Bento Fernandes de Barros Júnior, leva em conta que a Lei Municipal 2.838 garante, em seu Art. 2º, que o SANEP tem exclusividade nos serviços de "operar, manter, conservar e explorar, diretamente, os serviços de captação, tratamento e distribuição de água potável e tratamento de esgoto sanitários e coleta tratamento e destinação do lixo" e que, em primeira análise, a realização de ligações de água solicitadas por usuários, se trata de "serviço de distribuição de água potável", competindo exclusivamente ao SANEP.

A  Direção do Sindicato afirma que a Autarquia tem pessoal com conhecimento e competência para a realização dos serviços e entende que a gestão por parte do Governo Municipal não tem sido voltada ao devido aproveitamento e valorização desses trabalhadores, pois o objetivo tem sido privatizar e terceirizar o que é público.

O SIMSAPEL seguirá trabalhando para que o SANEP continue público e questionando a gestão da Autarquia, que deve ser voltada para a eficiência na prestação de serviços à população que pagas por eles e cobra que haja mais seriedade na nomeação de chefias e CCs, de forma que a eficiência prevaleça e não os acordos políticos e a voracidade para a privatização.

Água é vida! Privatizar é crime!

sexta-feira, 22 de setembro de 2017

SIMSAPEL CONQUISTA IMPORTANTE LIMINAR QUE SUSTA EFEITOS DE PREGÃO DO SANEP

Por  Diego Freitas 
Assessoria de imprensa da AJS Advogados Associados

O Sindicato dos Servidores Municipais do Saneamento Básico de Pelotas (SIMSAPEL), através de sua assessoria jurídica, a AJS Advogados Associados, conquistou importante liminar, sustando os efeitos do Pregão decorrente do Edital n° 56/2017, do Serviço Autônomo de Saneamento de Pelotas (SANEP), o qual visava a “Contratação de empresa para a execução de serviços especializados na redução de perdas aparentes e pesquisa de vazamento não visíveis no município de Pelotas”.  

A AJS Advogados Associados ingressou com o mandando de segurança coletivo na terça-feira (19), na defesa dos associados do SIMSAPEL, dos servidores públicos, funcionários do SANEP e a comunidade em geral. A Assessoria jurídica alegou que o objetivo do SANEP seria disfarçar o contrato de performance, colocando nas considerações iniciais o objeto como: “Contratação de empresa para execução de serviços...”. 

A AJS Advogados Associados  chama atenção para duas ilegalidades, a primeira diz respeito ao próprio objeto do edital do Pregão Presencial n° 56/2017 que trata sobre a “Contratação de empresa para a execução de serviços especializados na redução de perdas aparentes e pesquisa de vazamento não visíveis no Município de Pelotas/RS”. A segunda ilegalidade apontada pela AJS Advogados Associados diz respeito a modalidade de licitação escolhida pelo impetrado para dita contratação de serviços, o “Pregão Presencial”, o representante da AJS Advogados Associados José Daniel Raupp Martins explica que a modalidade tem por objetivo a aquisição ou contratação de bens ou serviços comuns, “isto é, fáceis de serem encontrados no mercado, os chamados bens de prateleira ou serviços usualmente utilizados, o que convenhamos não era o caso do Edital nº 56/2017, por se tratar de serviços especializados que demandavam conhecimento técnico especializado.”

Raupp Martins destaca que seria uma forma disfarçada de um contrato, “quase uma concessão de serviço público, ou uma parceria público-privada, onde a empresa contratada ainda participaria dos ganhos da autarquia, prejudicando os funcionários e também a comunidade pelotense como um todo”, pontua Raupp Martins.  

Segundo decisão do Juiz de Direito da 4ª Vara Cível Especializada em Fazenda pública da Comarca de Pelotas (processo 9005103-11.2017.8.21.0022), Dr. Bento Fernandes de Barros Júnior, na terça-feira (19), “verifica-se no edital de espécie terceirização de parte da prestação de serviços próprios da autarquia, até então oferecidos pelo próprio quadro de servidores, e que passarão à responsabilidade de terceiro, o qual terá participação em receitas e acessos ao Banco de dados”, destaca.

O Juiz da 4ª Vara Cível Especializada em Fazenda pública coloca em dúvida a competência do impetrante para fins de edição do ato sem autorização de Lei Municipal. “Defiro parcialmente o pleito liminar a fim de sustar os efeitos do pregão decorrente do Edital n° 56/2017, devendo o impetrado abster-se de contratar licitantes até ulterior deliberação”, decide o Juiz de Direito da 4ª Vara Cível Especializada em Fazenda pública da Comarca de Pelotas, Dr. Bento Fernandes de Barros.

O presidente do SIMSAPEL Renato Abreu destaca a importante vitória do sindicato. “Lutamos constantemente pela manutenção dos serviços públicos prestados pela autarquia, que essa liminar possa fazer com que o SANEP repense a forma de contratação de empresas, sem comprometer a autarquia”, destaca Abreu.


O presidente mostra preocupação com o futuro do SANEP. “Não queremos que o dinheiro de nossa população seja aplicado em outros lugares. Vamos continuar lutando pela não terceirização e privatização da autarquia”, finaliza Abreu. 

Nota do Simsapel
Esse edital e uma reedição do edital da hidrometração que foi derrubado pelos trabalhadores do SANEP  através do Simsapel. veja aqui

segunda-feira, 7 de agosto de 2017

PREVPEL tem eleições nesta terça-feira

O PREVPEL - Instituto de Previdência dos Servidores. Públicos Municipais de Pelotas - tem eleições para o Conselho Fiscal e  o Comitê de Investimentos nesta terça-feira, dia 08/08.

Em tempos em que o Regime Geral de Previdência está sob a forte ameaça da "Contrarreforma" da Previdência e diante das várias tentativas de passar os recursos do PREVPEL para o caixa  único da Prefeitura, o SIMSAPEL salienta a importância da escolha de candidatos comprometidos com a manutenção desse Instituto e com condições de garantir aos municipários de Pelotas uma aposentadoria segura.

Os candidatos são:

Para o Conselho fiscal:
Renato Abreu- sanep
Juraci mesquita - smed
Bianca Maino- Ed.infantil

Para o Comitê de investimentos:
Saulo Bernardes- Smed
Daniel Brum Corrêa- sanep/ Smed
Joelmar ( Magaiver)- sanep
Cris- pelotense
Cesário Rosa- sanep

Destacamos os candidatos do SANEP:

Para o Conselho fiscal:

Renato Abreu- sanep

Para o Comitê de investimentos:

Daniel Brum Corrêa- sanep/ Smed

Joelmar ( Magaiver)- sanep

Cesário Rosa- sanep
As eleições ocorrerão na próxima terça feira, dia 08/08, das 09h ás 19h no saguão da Prefeitura.
Participe!

sexta-feira, 4 de agosto de 2017

COPARP avalia PL do Difícil Acesso

Na tarde de ontem, 03/08, o COPARP, Conselho de Administração e de Remuneração de Pessoal, deu parecer favorável ao PL do Difícil Acesso dos trabalhadores do SANEP, que trabalham em locais em que há dificuldade de acesso ou potencial risco.

No entanto, foram registradas algumas observações pela representante do SIMSAPEL no COPARP, Rosemeri Santos.

Quanto aos locais, o projeto prevê a gratificação para os trabalhadores e trabalhadoras lotados nas ETAs Santa Bárbara, Moreira, Quilombo e Sinott; a estação de transbordo dos resíduos sólidos e a casa da Bomba Leste (drenagem). A estação de captação do Arroio Pelotas está contemplada, pois os trabalhadores que lá atuam estão lotados no Sinott. Foi solicitado que sejam incluídas as bombas Olvebra, Farroupilha, Castilhos, Pontal da Barra e a caixa d'água da Colônia Z3.

Quanto aos reajustes, a proposta da Direção do SANEP, que foi aprovada em assembleia, foi de reajuste anual pela URM de janeiro. Porém, o PL traz o reajuste juntamente com os salários, na Data Base, sem estabelecer índice. Isso, a partir de um parecer do Procurador do Município, que entendeu que a indexação pela URM seria irregular. O SIMSAPEL observou que, conforme sua Assessoria Jurídica, não ha vedação legal ou constitucional para a utilização da URM.

O PL retorna para a SGAF, depois para a Prefeitura e, finalmente, para a Câmara de Vereadores.

quinta-feira, 22 de junho de 2017

Projeto do reajuste ainda não foi encaminhado à Câmara

Na tarde de ontem, 21, o COPARP - Conselho de Política de Administração de Pessoal - reuniu-se em caráter de urgência, a fim de que os PLs de reajuste dos servidores fossem apreciados. Isso, porque esses projetos precisam ter apreciação desse Conselho para serem encaminhados à Câmara e, só depois da aprovação pelos Vereadores e publicação oficial é que os reajustes poderiam incidir sobre as folhas de pagamento.

Os projetos foram aprovados pelo Conselho e encaminhados, ontem mesmo, à SGAF - Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e Financeira. O trâmite seguinte seria encaminhar para a Prefeitura, depois para a Câmara de Vereadores. Ocorre que, conforme o site da Câmara, não foi feito esse protocolo até o momento. Isso significa que não será aprovado na data de hoje e, provavelmente não incidirá no pagamento de junho.

O SIMSAPEL salienta que o Ofício à Direção do SANEP foi encaminhado no dia 14, logo após a Assembleia. Mesmo assim, compreende que o prazo entre o protocolo do Ofício e o encaminhamento ao COPARP foi de três dias úteis, levando-se em consideração o feriado e o final de semana que ocorreram nesse período do dia 14 até o dia 20, quando houve a convocação do Conselho.

Os valores do reajuste dos salários e do Vale Alimentação de maio e junho serão pagos depois da publicação da lei, pois, conforme a representante do SIMSAPEL no Conselho, o projeto é retroativo a 1º de maio.

O SIMSAPEL agradece a presteza dos conselheiros do COPARP em atender ao chamado mesmo não tendo sido possível atender à antecedência de 48h.

quarta-feira, 21 de junho de 2017

Trabalhadores do SANEP aceitam proposta da Prefeitura

No 6º Encontro da Assembleia Geral da Categoria dos Servidores Municipais de Saneamento Básico de Pelotas ocorrido na última quarta-feira, 14/06, foi aceita a proposta encaminhada pelo Diretor-Presidente do SANEP e pela Prefeita Paula Mascarenhas.

Essa proposta consiste de reajuste de 4,49% sobre os salários, 10% sobre o valor do Vale-Alimentação e gratificação especial para os servidores lotados em locais de difícil acesso em valor de 2,68 URMs, o que corresponde a R$200,28 em valores atuais.

A situação financeira do SANEP permite uma valorização melhor dos trabalhadores, principalmente diante da já emitida Taxa do Lixo. Sendo assim, não há justificativa para um índice de reajuste tão baixo, a não ser pela política do atual Governo Municipal, que é a do desmonte do serviço público e desvalorização dos  servidores, ou seja, do estado mínimo.

A Categoria já havia revisto a solicitação de reajuste de 20,5% para 12%, indicando a disposição para negociar e o Sindicato havia solicitado reunião com a Prefeita, visando avanços nessas negociações. A Chefe do Executivo negou-se a receber os representantes dos trabalhadores do SANEP, alegando que tratativas sobre questões salariais são de responsabilidade da Direção da Autarquia. Porém, a autonomia dessa Direção é limitada à política salarial imposta pelo Governo Municipal e não à realidade financeira do SANEP e à necessidade dos trabalhadores.

Para completar o quadro de indignação dos trabalhadores, houve ameaça explícita de retirar a proposta já encaminhada à Categoria, caso não fosse aceita no dia 14, e efetivar o índice inflacionário apenas. Classificamos essa atitude como autoritária e desrespeitosa com trabalhadores que já vem sofrendo, durante anos com a redução dos salários, falta de condições dignas de trabalho e de segurança.

O SIMSAPEL solicitou reunião com o SANEP para tratar de acertos referentes à lei do Difícil Acesso. Isso só poderá ocorrer quando a Direção retornar de viagem.

O projeto de lei do reajuste salarial e do Vale-Alimentação foi encaminhado ao COPARP no final da tarde de ontem. Assim, foi chamada uma reunião extraordinária para hoje. Tendo aprovação nesse conselho, poderá ser encaminhado há Câmara para aprovação amanhã. Caso seja aprovado amanhã, quinta-feira, 22, poderá incidir sobre a folha de pagamento de junho, conforme informação da DRF.

sexta-feira, 9 de junho de 2017

Nova assembleia do SIMSAPEL marcada

Conforme deliberado no último encontro, o próximo encontro da Assembleia Geral da Campanha Salarial 2017 do SIMSAPEL será realizado na próxima quarta-feira, 14/06/2017, às 14h em primeira chamada e às 14h30min em segunda chamada, na Casa do Trabalhador.

O SIMSAPEL salienta que participar da Assembleia é um direito garantido pela Lei Orgânica do Município, em seu Art. 47.