O que é o “recadastramento” anunciado pelo SANEP?

A Direção do SANEP veiculou um vídeo que fala sobre um recadastramento que, supostamente, seria para melhorar o atendimento à população e identificar melhorias a serem feitas. É dito também que a equipe é do SANEP.

Se faz necessário esclarecer alguns pontos:

1. Não é uma equipe de servidores do SANEP. Com todo respeito a esses trabalhadores, são funcionários do Consórcio Tecnoáguas, uma empresa terceirizada.

2. Essa empresa vem fazer um trabalho que é chamado de “redução de perdas” ou “hidrometração”. Simplificando, seria recadastrar os imóveis para atualizar o tipo de uso, colocar ou substituir hidrômetros, cobrar, cortar água e tomar outras medidas no caráter comercial, que visam aumentar a arrecadação do SANEP. Do SANEP?

3. O estudo para licitação desse serviço estimou que a arrecadação do SANEP seria aumentada em 112 milhões durante 5 anos. Desses, 30% ficariam para o SANEP, ou seja, cerca de 30 milhões. O restante, algo em torno de 80 milhões, a empresa levará para fora de Pelotas.

Trocando em miúdos, é um trabalho que irá aumentar as contas  de água, arrancando 112 milhões da população, para entregar 90 para a empresa.

4. A Prefeita e o Diretor do SANEP ignoraram  um plano de redução de perdas feito por funcionários, que projetava aumentar a arrecadação do SANEP em 46 milhões nos 5 anos, que ficariam na totalidade para a Autarquia, e seriam devolvidos à população em melhoria de serviços.

5. Em lugar do investimento no projeto interno, houve o contrário, sucateamento dos setores envolvidos com a arrecadação, assim como há em todos os setores que estão na “mira” das privatizações e terceirizações dentro do SANEP.

6. O SIMSAPEL havia conseguido suspender por duas vezes essa terceirização. Uma em 2016, através do Tribunal de Contas do Estado, e outra em 2017, por uma liminar na 4ª Vara Cível Especializada em Fazenda Pública de Pelotas, que, posteriormente, se converteu em ganho na ação principal. Infelizmente, na terceira vez, os “entreguistas” do serviço público conseguiram efetivar essa terceirização.

Nesse sentido, é importante que a população de Pelotas saiba do que se trata esse “recadastramento”, que essas pessoas não são do SANEP e que o objetivo dessas ações é dar quase 100 milhões a uma empresa terceirizada aumentando a sua conta de água.

#ÁguaÉVidaPrivatizarÉCrime 

#NãoàsPPPs 

#NãoàsTerceirizações 

#NãoàsPrivatizações 

#SANEPPúblico 

SIMSAPEL manifesta apoio à Chapa 2 nas eleições do Senergisul

O simsapel, Sindicato dos Servidores Municipais de Saneamento Básico de Pelotas vem manifestar seu apoio à Chapa 2, Renova Sener, nas eleições dos Senergisul, que irão se realizar nos dias 13, 14 e 15 de agosto.

Apoiamos essa Chapa, liderada pelo Rodrigo e pela Cassandra, porque esses companheiros e companheiras tem atuado na luta contra as privatizações, na defesa do patrimônio e dos serviços públicos, não só da CEEE, mas de todo o Rio Grande do Sul.

São grandes guerreiros e guerreiras também contra a privatização do saneamento e, no caso de Pelotas, contamos com o apoio desse grupo que forma a chapa 2 nas mobilizações que nos ajudam a manter pública nossa Autarquia SANEP.

Além disso, foram e são presentes e atuantes na defesa dos direitos dos trabalhadores e contra as reformas trabalhista e da Previdência.

Sindicato tem que ser de luta e nossa direção do SIMSAPEL também foi oposição no momento em que a defesa dos direitos dos trabalhadores e de nossa Autarquia pública pedia um sindicato mais atuante e aguerrido.

Por isso, acreditamos que, para defender os interesses dos eletricitários e a CEEE pública, tem que ser Chapa 2 Renova Sener.

Feliz Dia dos Pais

O SIMSAPEL deseja um feliz Dia dos Pais a seus associados e amigos.

Servidores do SANEP aceitam a proposta da Direção/Prefeitura

Na tarde da última quarta-feira, 1º de agosto, foi realizada a última assembleia da Campanha Salarial 2018 da Categoria dos Servidores Municipais de Saneamento Básico de Pelotas, na Casa do Trabalhador.

Por maioria, os trabalhadores decidiram aceitar a proposta da Direção do SANEP, que vem a ser a da Prefeitura. A proposta aceita é a que foi expressa por ofício da Autarquia ao Sindicato, ou seja, 2,2% de reajuste salarial, R$25,00 de aumento no Vale-Alimentação e R$20,00 no Difícil Acesso.

Durante a assembleia, foi expressa a indignação diante da intransigência da Direção do SANEP, em consonância o Governo Municipal, em se negar a avançar na proposta de reajuste e a discutir outras pautas de reivindicações da Categoria.

Mesmo com um dos níveis salariais abaixo do Salário Mínimo e com a receita da Autarquia tendo aumentado consideravelmente depois da mudança da cobrança de água para consumo medido e da implementação da taxa de lixo, isso não foi suficiente para sensibilizar o Governo, que justifica a sua oferta como "política de governo", conforme expressa em ofícios encaminhados ao Sindicato e nas reuniões que ocorreram durante a Campanha Salarial 2018.

Política de governo, essa, que tem por objetivo desmoralizar e aniquilar o servidor público e privatizar os serviços, o patrimônio público e os recursos naturais. O Projeto de Lei das PPPs é um exemplo disso.

O Sindicato está encaminhando solicitação de reunião para que se trate da Pauta Permanente.

A Categoria segue em luta por melhorias e contra a privatização.