quinta-feira, 22 de maio de 2014

ESCLARECIMENTO À POPULAÇÃO

QUEM DEFENDE DE VERDADE O SANEP SÃO OS SERVIDORES E NÃO A DIREÇÃO DA AUTARQUIA

Quem mais defende o SANEP somos nós, servidores.
Quem atende a população somos nós, servidores.
Quem conserta as redes de abastecimento totalmente sucateadas por sucessivos Governos, somos nós, servidores.
Quem trabalha e se esforça diariamente para prestar um bom serviço, somos nós, servidores.
Rechaçamos veementemente toda e qualquer afirmativa de que os atentados ao patrimônio do SANEP tenham sido praticados por seus servidores, diante da greve legítima em que nos encontramos.
Por que haveria sabotagem contra algo que diariamente preservamos, cuidamos e protegemos?
A direção do SANEP, ao contrário, que é passageira e que está à frente da autarquia enquanto o prefeito de plantão está no poder, não tem demonstrado qualquer compromisso com o fortalecimento deste órgão fundamental para toda a população de Pelotas.
Esta direção sim, tem fragilizado o SANEP. Os servidores que são efetivos e que prosseguirão trabalhando na autarquia após o final do atual mandato e de outros que vierem, é que lutam pelo fortalecimento da autarquia.
Ao afirmar que a remuneração mais baixa de um servidor do SANEP, considerando o salário-base mais verbas indenizatórias, é de R$ 1.106,51, a direção do SANEP se contradiz e ao mesmo tempo admite os baixíssimos vencimentos pagos aos servidores.
Ora, “verbas indenizatórias” não são salários, mas sim um pagamento, a título indenizatório, por determinado condição de trabalho a que estão sujeitos os servidores.
Nosso menor salários é de R$ 642,97, portanto, a direção do SANEP falta com a verdade quando distorce os números e apresenta outros valores à população.
Os servidores vêm cumprindo com a manutenção de 30% do efetivo em serviço levando em conta a autarquia como um todo, o que pode ser facilmente comprovado.
Por fim, salientamos e esclarecemos a toda a população de Pelotas que estamos no nosso legítimo direito de reivindicar por salários dignos e melhores condições de trabalho, SEMPRE DEFENDENDO DE FORMA INTRANSIGENTE O SANEP, SEU CARÁTER PÚBLICO, SEU PATRIMÔNIO E A QUALIDADE DOS SERVIÇOS PRESTADOS A TODA A COMUNIDADE PELOTENSE, ao contrário do que tem feito a direção da autarquia.
O SANEP SOMOS NÓS E NÃO SUA DIREÇÃO!
O SANEP É DA POPULAÇÃO E NÃO DE SUA DIREÇÃO!

SIMSAPEL
Sindicato dos Servidores Municipais do Saneamento Básico dePelotas

sexta-feira, 16 de maio de 2014

SIMSAPEL informa orientações para a GREVE

Para que a greve prevista para segunda-feira, dia 19, transcorra da melhor forma possível, o SIMSAPEL encaminha algumas orientações para a Categoria dos Trabalhadores do SANEP, tendo por base o parecer do assessor jurídico, Dr. Rubem Argiles, que pode ser lido aquiSão elas:

  • Todos os trabalhadores têm o direito de aderir ao movimento. O exercício do direito de greve é garantido pelo Art. 1º da Lei Federal 7.783/89, a Lei de Greve.
  • Não compete às chefias determinar quem pode ou não aderir à greve, sob nenhuma alegação, nem mesmo de escala ou plantão.
  • As escalas de plantões dos serviços essenciais serão refeitas pelos setores, a partir do efetivo de trabalhadores que não aderirem ao movimento.
  • Caso o número de não grevistas seja inferior ao percentual mínimo de 30%, acordado com a Direção da Autarquia, o Sindicato providenciará equipes de atendimento aos serviços essenciais, conforme o Art. 11 da Lei de Greve.
  • A greve é um direito constitucional e abrange também, os trabalhadores em ESTÀGIO PROBATÓRIO. Esses trabalhadores não serão avaliados durante a greve, não podendo haver qualquer punição em decorrência dela.
  • Qualquer tentativa de impedir, constranger ou dificultar o exercício do direito de greve, poderá ser considerada crime de ASSÉDIO MORAL e a ocorrência deve ser encaminhada ao SIMSAPEL para que se tomem as devidas providências.
  • Telefones:
    • Renato: 8100-8813
    • Rosemeri: 8136-1618
    • André: 9139-5933
    • Odair: 8408-3527
    • Antônio: 91669634

quinta-feira, 15 de maio de 2014

Direção do SANEP oferece índice insatisfatório - Greve confirmada

Foto: Joelmar Ferreira
Hoje, 15/05, às 16h, foi, finalmente, realizada a reunião de negociações entre o SIMSAPEL e a Direção do SANEP, que ofereceu um índice de reajuste de 6,8% nos salários e 7,7% no Vale Alimentação.

É sabido por todos que esse índice não seria suficiente para que o Sindicato chamasse uma assembleia de avaliação da proposta pela Categoria, tampouco haveria tempo hábil para isso. Sendo assim, a Diretoria do Sindicato rejeitou a proposta, conforme o aval da assembleia geral do dia 09/05 e a reunião passou a se desenvolver em torno dos acordos de greve, tais como efetivos mínimos e equipes de atendimento de emergência.

O SIMSAPEL lamenta que a situação tenha chegado a esse momento de impasse e que a Categoria tenha sido obrigada a entrar em greve para defender seus direitos como trabalhadores e o sustento de suas famílias. O Sindicato também espera que a Autarquia e a Administração Municipal entendam as necessidades dos trabalhadores e trabalhadoras do SANEP e busquem uma solução o mais breve possível.


Dia 19/05, segunda-feira, é GREVE!

terça-feira, 13 de maio de 2014

A Direção do SANEP brinca mais uma vez com os trabalhadores

Foto: Joelmar Ferreira
O SIMSAPEL havia comunicado, na tarde de hoje, 13/05, o segundo adiamento da reunião marcada inicialmente para o dia 12/05. Conforme telefonema do Superintendente Administrativo para o Presidente do Sindicato, o adiamento seria para amanhã, sem horário previsto. À tarde, chegou ao Sindicato um ofício da Direção da Autarquia marcando a reunião de negociações para o dia 15/05, quinta-feira.

Se o objetivo for atrasar o trabalho do Comando de Greve e desmobilizar a Categoria, não obterão sucesso. Tudo se encaminha normalmente nos preparativos da mobilização. Foi enviado ao SANEP ofício comunicando, em tempo hábil, a deflagração da greve e solicitando reunião para tratar a respeito dos efetivos mínimos para que se mantenham os serviços essenciais. Assim, o SIMSAPEL está fazendo a parte que lhe cabe para realizar a greve da melhor forma possível e cumprindo com as exigências legais.

As atitudes da direção da Autarquia não demonstram a mesma preocupação, nem com os trabalhadores, nem com a população. É inadmissível que os trabalhadores de uma Autarquia da importância do SANEP sejam tratados com tamanho descaso pelos administradores.

A reivindicação dos trabalhadores do SANEP é de 12,7% de aumento salarial, que é o mínimo necessário para que nenhum trabalhador tenha o base abaixo do Salário Mínimo Nacional.


Dia 19/05, segunda-feira, é GREVE!

Novo adiamento da reunião de negociações

Infelizmente, o SIMSAPEL se obriga a comunicar novo adiamento da reunião de negociação para a data de amanhã, 14/05, sem horário definido ainda.

A Direção da Autarquia continua demonstrando desconsideração pelos trabalhadores que fazem o SANEP funcionar, pois não cumprem as datas agendadas e usam de artifícios para desmobilizar a Categoria. Parece que ainda não perceberam que a Diretoria do Sindicato mudou.

Reafirmamos que o Comando de Greve está trabalhando e o movimento está confirmado.

DIA 19/05, SEGUNDA-FEIRA, É GREVE!


segunda-feira, 12 de maio de 2014

Reunião adiada novamente

O SIMSAPEL comunica que, conforme Of. nº 326/2014, da Direção do SANEP, a reunião de negociações marcada para hoje às 16h foi adiada para amanhã, 13/05/2014. Segundo o Superintendente Administrativo, em contato telefônico com o Presidente do Sindicato, o motivo do adiamento seria uma reunião da Direção com o Prefeito.

Após a reunião, o Sindicato informará a Categoria a respeito do teor das negociações. Até lá, seguirá trabalhando para organizar a greve deliberada para o dia 19/05, segunda-feira.